Vanuit het project DiverSWerk onderzoekt het Kenniscentrum voor en met de SW-branche hoe er meer diversiteit aan werk gecreëerd kan worden binnen de sociale werkvoorziening. Dit doen we door onderzoek te doen naar bestaande voorbeelden van zowel binnen als buiten de branche en door samen na te denken over kansen en mogelijkheden voor de toekomst. Leren van en met elkaar staat voorop!
We onderscheiden vier thema’s: werksoorten, samenwerking, acquisitie en medewerkers. Op alle thema’s worden op verschillende manieren goede voorbeelden in kaart gebracht.
Werkzaak Rivierenland geeft kantoorstoelen van Gispen een tweede leven. Het resultaat? Trotse medewerkers, een tevreden klant en een mooie bijdrage aan de circulaire economie.
Lees het verhaalVoor Gispen voerde Werkzaak een prachtige opdracht uit: refurbishen van bureaustoelen. Het vervult medewerkers met trots.
Lees het verhaalDe kraagmodellen zijn het allerlastigste onderdeel van een kledingstuk, echt precisiewerk.
Lees het verhaalEen samenwerking die al veelvuldig in het nieuws is geweest is die van de Biga Groep en de Rijksoverheid.
Lees het verhaalSamhall, een samenwerkingsverband tussen alle SW-bedrijven in Zweden heeft een bijzondere missie
Lees het verhaalWerkSaam Hoorn heeft samen met 2 kledingmerken een naaiatelier opgezet vanuit de gedachte om een gedeelte van de productie naar Nederland te halen.
Lees het verhaalEen medewerker had thuis een hogere productie omdat ze meer gefocust was
Lees het verhaalSamhall, een samenwerkingsverband tussen alle SW-bedrijven in Zweden heeft een bijzondere missie
Lees het verhaalOver hoe zij in de COVID-19 periode omschakelden van het afwerken van automatten naar beschermingsmaterialen in de zorg.
Lees het verhaal“Ik was er trots op dat ik een bijdrage kon leveren aan de zorg”
Lees het verhaal